정○○ 인사총무
경기
E-9 비전문취업
경기도 제조업체로 인력 부족이 심각해 E-9 신청을 결정했습니다. 고용허가 신청·인증비·표준근로계약·기숙사 검토까지 처음부터 끝까지 1:1로 안내받았어요. 6개월 만에 베트남 인력 5명이 입국했고, 사업장 적응까지 도와주셔서 큰 도움이 되었습니다.
2026-03
주식회사 주현파트너스이(가) 실제 대행한 케이스 아카이브입니다.
지역·비자 유형별로 필터링해 유사 케이스를 확인해 보세요.
11건의 실제 사례(E-9 비자)
정○○ 인사총무
경기
경기도 제조업체로 인력 부족이 심각해 E-9 신청을 결정했습니다. 고용허가 신청·인증비·표준근로계약·기숙사 검토까지 처음부터 끝까지 1:1로 안내받았어요. 6개월 만에 베트남 인력 5명이 입국했고, 사업장 적응까지 도와주셔서 큰 도움이 되었습니다.
2026-03
송○○ 대표
광주
광주에서 농산물 가공 사업을 하는데, 내국인 구인 노력 14일 등 법정 절차를 처음 진행했습니다. 표준근로계약서 작성부터 기숙사 적정성 검토까지 꼼꼼하게 챙겨주셔서 인증비 외에 추가 비용이 발생하지 않았어요. 신뢰할 수 있는 행정사 만나서 다행입니다.
2026-01
강○○ 사장
울산
울산 조선 협력사라 E-9 인력이 절실했어요. 신청 후 입국까지 6개월~2년이라는 안내를 받고 미리 신청 시점부터 잡아서 정확히 8개월 만에 인력이 도착했습니다. E-7-4 전환 로드맵까지 함께 짜주셔서 장기 계획이 가능해졌어요.
2025-12
오○○ 부장
전남
전남 여수 수산 가공업체인데 어업 분야 E-9 인력 도입이 처음이라 막막했습니다. 업종별 도입 인원 한도부터 친절히 안내받았고, 송출국별 처리 기간 차이까지 비교 분석해 주셨어요. 인도네시아 인력으로 결정해서 10개월 만에 입국 완료했습니다.
2025-10
유○○ 대표
경북
경북 영주에서 농업 분야 E-9 신청했습니다. 농업은 제조업과 다르게 적합 업종 자체가 좁아서 신청 자격이 가능한지부터 헷갈렸는데, 진단부터 시작해서 1년 만에 인력 3명이 입국했어요. 비용도 견적서대로 정확히 부과되어 신뢰가 갔습니다.
2025-09
하○○ 사장
대전
대전 산업단지 내 작은 사출 공장이라 E-9 신청 자격이 되는지 걱정이 많았습니다. 상시근로자 수와 자본금을 검토해 주시고 "가능" 진단을 받아 진행했어요. 다만 송출국 알선료가 예상보다 좀 컸는데, 그 부분도 사전 안내가 있었으면 더 좋았을 것 같습니다.
2025-07
안○○ HR팀장
경기
경기 수원 식품 가공업체로 E-9 신청했습니다. 행정사 업무 자체는 깔끔했으나, 정부 처리 기간이 1년 8개월이나 걸려서 사실상 인력 충원 시기를 놓쳤어요. 행정사 잘못은 아니지만, 신청 시점 결정이 더 신중했어야 했다는 아쉬움이 있습니다.
2025-05
고○○ 사장
강원
강원도 속초 호텔에서 객실 청소·잡무 인력으로 E-9 신청했습니다. 호텔업도 일부 가능 업종에 포함된다는 진단을 받고 진행했어요. 송출국 절차가 길어서 입국까지 1년 걸렸지만 안정적으로 인력을 확보했습니다.
2025-04
추○○ 인사총무
세종
세종시 신도시 인근 제조업체로 E-9 채용 진행했습니다. 세종은 산업단지 규모가 작아 송출국 알선이 활발하지 않은 편이라 처리 기간이 더 길었어요. 14개월 만에 베트남 인력 2명 입국했고, 사후 관리까지 신경 써 주셨습니다.
2025-03
탁○○ 사장
경북
안동 농축산업으로 네팔 인력 E-9 신청했습니다. 행정사 업무는 매끄러웠지만, 송출국 사정으로 입국까지 22개월이 걸렸어요. 이건 행정사 책임이 아니지만, 신청 직종·국가 선택 시 처리 기간 예측이 좀 더 정확했으면 좋겠습니다.
2025-02
성○○ 대표
전북
익산 농업법인에서 E-9 신청했습니다. 농업 분야가 송출 국가가 한정적이라는 점도 미리 안내받았고, 적합 국가별로 처리 기간을 비교해서 캄보디아 인력으로 결정했어요. 9개월 만에 4명 입국해서 농번기 인력 부족이 해결되었습니다.
2024-12