조○○ 공장장
충북
E-7-4 자격변경
청주 공장에서 5년 근속한 캄보디아 인력을 E-7-4로 전환했습니다. TOPIK 3급 보유였고 동일 사업장 근속도 입증 가능해서 통과 가능성이 높다고 진단받았어요. 결과적으로 통과되었지만, 쿼터 마감 임박 시점이라 마음 졸였습니다. 신청 시점 조율이 정말 중요하더군요.
2025-11
주식회사 주현파트너스이(가) 실제 대행한 케이스 아카이브입니다.
지역·비자 유형별로 필터링해 유사 케이스를 확인해 보세요.
2건의 실제 사례(충북 지역)
조○○ 공장장
충북
청주 공장에서 5년 근속한 캄보디아 인력을 E-7-4로 전환했습니다. TOPIK 3급 보유였고 동일 사업장 근속도 입증 가능해서 통과 가능성이 높다고 진단받았어요. 결과적으로 통과되었지만, 쿼터 마감 임박 시점이라 마음 졸였습니다. 신청 시점 조율이 정말 중요하더군요.
2025-11
구○○ 대표이사
충북
충북 진천 자동차 부품사에서 우즈베키스탄 전문대 졸업자 6명을 E-7-1로 채용했어요. 6명 일괄 신청이라 복잡했는데, 회사 측 4대보험·재무제표 검토부터 시작해서 모든 서류를 일관성 있게 준비해 주셨습니다. 6명 모두 통과했습니다.
2025-04