외국인채용
실제 사례 아카이브

외국인 취업비자 실제 사례 37

주식회사 주현파트너스이(가) 실제 대행한 케이스 아카이브입니다.
지역·비자 유형별로 필터링해 유사 케이스를 확인해 보세요.

4.7/ 5.0 · 37건 평균

3의 실제 사례(부산 지역)

박○○ 공장장

부산

E-7-4 자격변경

4년 10개월 만기 앞둔 베트남 근로자를 어떻게든 잡고 싶어 E-7-4 자격변경을 의뢰했습니다. 점수제 사전 시뮬레이션으로 TOPIK 4급 부족분만 보강하면 통과 가능하다고 정확히 진단해 주셨고, 결과적으로 합격했습니다. 핵심 인력을 장기로 활용할 수 있게 되었어요.

2026-04

노○○ 인사매니저

부산

E-7-4 자격변경

부산 조선소 협력사에서 6년 근속한 인도네시아 인력을 E-7-4로 전환했어요. 점수제 시뮬레이션 결과 통과 가능 점수였고, 추가로 TOPIK 4급을 보유해서 여유 있게 합격했습니다. 본인이 가장 기뻐했고, 가족 동반 비자(F-3)까지 동시 처리해 주셨습니다.

2025-07

변○○ 인사담당

부산

E-7-2 의료코디

부산 해운대 종합병원의 외국인 환자 유치 코디네이터 1명 충원 건이었습니다. 자격 3트랙 중 국가자격(국제의료관광 코디네이터) 트랙으로 진행했고, 상대적으로 빠른 4주 만에 자격변경이 완료되었어요. 향후 추가 채용도 계속 부탁드릴 예정입니다.

2025-01

우리 회사와 비슷한 케이스가 있으신가요?

위 사례 중 유사한 상황이 있으시면 5분 통화로 회사 상황을 진단해 드립니다.